Apakah Kita Membutuhkan Guru yang Efektif?

Untuk mengisi kekurangan guru yang kronis secara global, banyak negara mengorbankan kualitas dan standar guru dengan mempekerjakan orang-orang yang belum pernah menjalani pelatihan formal. "Pendidikan dasar universal yang berkualitas akan tetap menjadi impian bagi jutaan anak yang tinggal di negara. tanpa guru yang cukup terlatih di ruang kelas, "kata Irina Bokova, Direktur Jenderal UNESCO. Untuk mengisi kekurangan guru yang kronis secara global, banyak negara mengorbankan kualitas dan standar guru dengan mempekerjakan orang-orang yang belum pernah menjalani pelatihan formal.

Guru adalah inti dari sistem pendidikan apa pun. Mereka adalah blok bangunan karier kita. Guru yang berkualitas adalah hadiah paling berharga yang dapat diperoleh siswa dalam hidupnya. Mereka membantu kami mencapai tujuan kami. Negara telah bekerja keras untuk memenuhi tujuan ini. Meskipun ada kemajuan penting dan beberapa ide inovatif, masih banyak pekerjaan yang harus diselesaikan. Salah satu tantangan terbesar adalah kebutuhan untuk menempatkan guru yang baik di sekolah yang berkinerja buruk dan masyarakat yang sangat miskin.

Tak perlu dikatakan bahwa guru harus berkualifikasi. Mengajar itu sulit tetapi siswa bisa lebih keras. Seorang guru perlu menyadari tantangan yang mungkin dia hadapi di ruang kelas. Bekerja menuju kualifikasi mempersiapkan Anda untuk ini. Tidak adil bagi guru yang tidak memenuhi syarat dan rekan mereka untuk mempekerjakan mereka tanpa bukti bahwa mereka dapat memenuhi standar minimum nasional.

Jumlah staf garis depan tanpa status pengajar yang memenuhi syarat (QTS) yang dipekerjakan oleh akademi dan sekolah gratis meningkat sebesar 2.600 menjadi hampir 8.000 - yang berarti hampir 6% dari 141.000 staf pengajar penuh waktu di kedua jenis sekolah tersebut tidak memiliki pengajaran akreditasi. Sebaliknya, guru tanpa QTS merupakan 3,8% dari jumlah guru di sekolah negeri secara keseluruhan. Sebuah studi baru-baru ini menyatakan bahwa ada peningkatan yang mengkhawatirkan dalam jumlah guru yang tidak memenuhi syarat di seluruh dunia.

Peluang kerja selama 10 tahun ke depan akan bervariasi dari baik ke buruk Sebagian besar lowongan kerja akan dihasilkan dari kebutuhan untuk menggantikan sejumlah besar guru yang diperkirakan akan pensiun. Kekurangan guru yang berkualitas sepertinya akan terus berlanjut. Akibatnya, sekolah akan merekrut guru dari negara bagian dan distrik lain dengan gaji yang lebih tinggi.

Mengajar bukanlah sesuatu yang Anda lakukan tanpa memahami sepenuhnya apa yang Anda lakukan. Merupakan kesalahan besar untuk berpikir bahwa sejak Anda bersekolah, Anda memiliki pengalaman untuk menjadi seorang guru. Seperti profesi lainnya, mengajar membutuhkan segudang pengetahuan dan keterampilan yang tidak dapat diambil begitu saja saat Anda melanjutkan. Jika saya pergi ke rumah sakit, saya ingin para dokter yang merawat saya telah menyelesaikan pelatihan sebelum mereka mengalihkan perhatian mereka ke kasus saya.

Menempatkan instruktur yang bermaksud baik di depan ruang kelas yang besar dan menandai mereka sebagai guru tidak akan ada gunanya bagi siswa atau bahkan diri mereka sendiri. Guru, lebih baik dari siapa pun, dapat menyampaikan bagaimana kekurangan guru dan kurangnya pelatihan membuat hampir tidak mungkin untuk memberikan pendidikan yang berkualitas.

Pelatihan adalah bukti nyata dari karir seorang guru. Selama 20 tahun terakhir, penelitian telah memastikan bahwa keefektifan guru adalah satu-satunya faktor terkait sekolah terpenting yang terkait dengan keberhasilan siswa. Efektivitas guru dapat dikembangkan melalui program tradisional dan persiapan berkualitas tinggi serta izin negara yang ketat. Ada beberapa pedoman yang harus diikuti untuk evaluasi guru.

Referensi: penapengajar.com